求める人物像・
募集要項HR Policy
ナイガイは「社員=人財」として最重要な資産であると考えています。
男女・年齢問わず活躍できる環境、そして挑戦することにより
失敗と成功のどちらの経験も許容する環境があります。
しかもグローバルに。
また、仕事は人生の一部であり人生を豊かにするものである、
という考えのもと、ライフステージに合わせた働き方を提供しています。
その結果、ナイガイは香川県の “子育て・介護” 応援企業第5号として、
早くから仕事と家庭を両立して働き続けられる会社として認証されました。
瀬戸内海に面した豊かな自然の中で、
人間らしい豊かな生活をしながら、グローバルに活躍する。
そんな環境でともに成長していきませんか。
ライフステージの変化に合う
ナイガイの人事制度Personnel system
会社周辺には寮“Dorm Circle”があり、独身者であれば誰でも入居することができます。モダンなデザインの建物は、地域でも有名な存在です。
出産・育児への理解があり、産休・育休が取得しやすい環境です。また、子育てや介護など、必要に応じて時短で勤務していることも少なくありません。
リフレッシュ休暇制度(有給)を設け、1年に1度連続5日間休むこと(土日合わせて最大9日間)を推奨しています。
求める6つのポイントSix required points
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チームワーク
Teamowrk
チームで仕事ができる
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主体性
Subjectivity
他人事ではなく自分事として動ける
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好奇心
Curiosity
新しいものへの興味をもつ
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チャレンジ精神
Challenge spirit
新しいものに積極的に挑戦できる
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向上心
Ambition
今よりも良くしようと考える
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国際性
Internationality
国境を越えて移動すること・異文化にいることを楽しみにできる
現在募集の職種Wanted jobs
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